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バイトでの面接などについて
履歴書に前職の会社の名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみでは、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでしてきた仕事をどんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果が残せたのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。
アルバイト先が決定してから、辞職するのが理想でしょう。退職してからの方が時間に余裕が持てますし、すぐ働けますが、アルバイト先がすぐに決まらない無職の状態で、半年を超えてしまうと、就職先が少なくなりますから、後先を考えずに、今の仕事を辞めないことをお勧めします。通常、アルバイトする時、資格の中でも有利だと思われているものに中小企業診断士をあげることができます。中小企業診断士の資格をとることで、経営知識が豊富であることを証明できるため、自分のことを会社にとって貴重な戦力であると認めてもらうことができます。法律をよく知る行政書士やお金関する様々な情報を持つファイナンシャルプランナーも、アルバイトの大きな味方となるでしょう。
異業種に職を変えるのは難しいと考えている人が多いですが、本当のところはどうなのでしょうか？結論から言うなら、経験者と未経験者が同時に採用試験を受けに来た場合、経験者を採用するのが一般的でしょう。しかしながら、確実に無理というわけではないですし、違う業種の会社に就職できることもあります。履歴書の記述方法がいらっしゃるかもしれませんが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っていますから、でも、そのまま丸写しにするのは控えなくてはなりません。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考えることが大切です。アルバイトしようとする場合に有利になれる資格といえば、社会保険労務士や公認会計士がその一例になります。アルバイトを考えている方にもおすすめしたい資格です。社会保険労務士という資格があれば、総務や人事関係の仕事を得られやすくなりますし、公認会計士の資格があると財務関係の仕事に就職しやすくなります。
