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バイトでの面接などについて

どのようなアルバイトする理由がふさわしいかというと、はじめに、本当にアルバイトする気になった理由を振り返ってください。正直に話すわけではないので、嘘はつかずに紙に書き出しましょう。そして、それをネガティブな印象を与えないように表現方法を工夫してください。アルバイト理由に関することばかりだと潔くないので、手短に説明しましょう。

面接を行う時には、身だしなみには細心の注意を払ってください。清潔感がある洋服で面接に挑むことが重要な点です。ドキドキするだろうと思いますが、念を入れて練習しておき、面接の準備をしておいてください。面接で質問される内容は事前に、答えを想定しておくことが大事です。アルバイトする際に求められる資格というのは、専門の仕事以外だと、そこまで多くないようですが、それから、建築や土木系だと、建築士のように「業務独占資格」と言われるような、その資格を有していないと実際に仕事につけないという仕事も多いため、狙ってみるといいかもしれません。

給料アップのためのアルバイトを希望されている方も多いことでしょう。確かに、アルバイトをすれば給料がアップすることもあるでしょう。ただし、お給料が少なくなってしまう可能性も否定できないことを十分承知しておきましょう。年収を増やすためには、アルバイトしようとする場合に有利になれる資格といわれれば、社会保険労務士や公認会計士があげられるでしょう。アルバイトを考えている方にもお勧めできる資格です。社会保険労務士という資格があれば、総務や人事関係の仕事で採用されやすくなりますし、公認会計士の資格を持っていれば財務とか経理関係の職を得られやすくなります。アルバイトする先がはっきりしてから辞職するのが理想です。退職してからの方が時間的に自由ですし、アルバイトする先がなかなか決まらない可能性もあります。職の無い期間が半年を超えてしまうと、就職する先が決まりづらくなりますから、後先を考えずに、今の仕事を辞職しないようにしましょう。

一般論として、アルバイトに、資格の中でも有利だと思われているものに中小企業診断士の資格があれば、経営知識を有することが証明されるので自らを会社にとって貴重な戦力だと認識させることが可能です。法律をよく知る行政書士やお金の専門家であるファイナンシャルプランナーも、アルバイトの大きな味方となるでしょう。履歴書の中に前職の会社名や勤務年数など、簡単な経歴を書くのみだと、それを読んだ企業の人事担当者にこれまでしてきた仕事をわかってもらえません。どういった成果を残したのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。


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