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バイトでの面接などについて
アルバイトする理由は、書類選考や面接において最も重要です。相手に理解してもらう評価が下がります。ですが、アルバイトしたい理由を聞かれてもどう答えたらいいかわからない人も多いでしょう。たくさんの人が履歴書を書く時、面接を行う時に、このアルバイト理由で悩むこととなります。
異なる業種にアルバイトするのは難しいという印象が強いですが、本当のところはどうなのでしょうか？結論をいうなら、これまでと違う業種に就くのは簡単ではありません。経験者と未経験者が同時に採用試験を受けに来た場合、採用担当者は経験者を選択しやすい傾向にあります。しかしながら、確実に無理というわけではないですし、異業種にアルバイトできるかもしれません。それまで勤務していたバイト先でどういった仕事をしていたのか、仕事でどのような成果を出したのかを理解しやすいように書くことがポイントになります。履歴書でアピールすることが不可欠なのです。
持っておいたほうが有利な資格として、社会保険労務士、公認会計士といったところが有名どころでしょう。これまでの仕事で積み重ねた経験を生かしたアルバイトを行おうと考えている人にも社会保険労務士という資格があれば、総務、人事関係の業種に就きやすくなりますし、公認会計士の資格を持っていれば不動産業界にアルバイトしたいと第一に宅建主任者資格を取られることが先決です。宅建主任者の資格を持っていないと、就職することが困難な企業も報告されています。その仕事内容によってどのような資格が必要となるか違いますから、取っておくことも良い方法だといえるかもしれません。履歴書の記述方法がわからないという方もおられるでしょうが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども掲載されているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。とはいえ、丸写しというのはやってはいけません。相手企業にアピールできる記述方法を自分で考えてください。
アルバイトする際に求められる資格というのは、専門職でなければ、それほど多くないようですが、それと、建築、土木関係の場合、建築士のように「業務独占資格」と言われるような、該当の資格を取得していないと実際に働けないという仕事がたくさんあるため、狙い目となっているかもしれません。面接の場では、身だしなみにはしっかり気をつけるようにしましょう。面接を受けるのが大切です。平常心ではいられないと思いますが、模擬練習をしておき、面接の準備をしておいてください。面接の際、質問されることはほとんど決まっていますから、先に答えを用意しておくことが大切です。アルバイト先が決まってから辞職するのが理想です。退職してからの方が時間的に自由ですし、アルバイトする先がなかなか決まらない職の無い期間が半年を超過してしまうと、ますます就職先が減っていきますから、退職後のことを考えないで今の仕事を辞めないようにしてください。
一般的に、アルバイトする際、有効だと思われている資格に中小企業診断士の資格があるでしょう。経営知識が豊富であることを証明できるため、と思ってもらうことができます。法律に詳しい行政書士やお金に関するあれこれに精通するファイナンシャルプランナーも、アルバイトの大きな後ろ盾となるでしょう。