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バイトでの面接などについて
どんなアルバイトの理由がよいかというと、まず、心からアルバイトしたいと思ったわけを考えてみてください。思いつくままに説明する訳ではないので、嘘はつかずに紙に書き出しましょう。そして、それがネガティブに受け取られないように表現方法を工夫してください。アルバイト理由に関することばかりだと言い訳のように聞こえてしまうので、手短に説明しましょう。
アルバイトをするときに求められる資格というのは、専門の仕事以外にはそれほど多くないようですが、所有している資格が有利に働くということでは、特に、建築や土木関係では、「業務独占資格」と言われる建築士のような、該当の資格を有していないと実際に働けないアルバイトするための活動は、在職中から始めて、アルバイトする先が決定してから辞めるのが理想です。退職後の方が時間の余裕がありますし、時間をおかないで働くことができますが、アルバイトする先がなかなか決まらない事例もあります。ますます就職先が減っていきますから、退職後のことを考えないで今の仕事を辞めない方が良いでしょう。
履歴書に前職の会社の名や勤務年数など、簡単な経歴を採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでしてきた仕事を知ってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が残せたのかや技能を身につけたという説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。異なる業種に職を変えるのは困難であると考えている人が多いですが、結果から言いますと、違う業種にアルバイトするのは難しいものです。経験者と未経験者が同時に面接に来た場合、経験者を採用するのが一般的でしょう。努力の仕方によっては異なる業種に職を変えられることもあるものです。辞める理由が長時間労働だという場合は「効率を重視した仕事がしたい」、やりがいを感じる仕事と思えずに辞めた時はという表現にすれば受ける感じは悪くはないでしょう。プラスのイメージになります。履歴書の書き方は、文字数が１５０から２００文字が理想ということです。
