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バイトでの面接などについて
不動産業界にアルバイトしようとまず、宅建主任者の資格を取得されるのがおすすめです。宅建主任者資格の有無で、会社によっては就職できない場合もないとはいえません。業務内容によってどんな資格が必要なのか異なりますので、アルバイト前に、次の仕事内容にあった資格を取っておくことも良い方法だといえるかもしれません。
アルバイト活動は今の職を辞める前に行って、アルバイト先が決定してから、辞職するのが理想でしょう。退職後の方が時間の余裕がありますし、アルバイトする先がなかなか決まらない可能性もあります。無職の状態で、半年を超えてしまうと、就職する先が決まりづらくなりますから、後先を考えずに、今の仕事を退職しないようにしましょう。アルバイトをしようかなと考えた場合、まずは一番身近な家族に相談をする方がほとんどです。家庭を持つ方でしたら、家族に相談なさらないで勝手にアルバイトをするのは避ける方がいいですよね。このことが原因で離婚になる可能性なんかも出てきます。
アルバイト理由は、書類選考や面接の際に大変重要なことです。相手が納得する理由がないと評価されません。ところが、アルバイトする理由を聞かれても上手く答えられないという方も多くの人が、履歴書を記入する時や面接を受ける時などに、このアルバイト理由が苦労の元となります。焦燥感に駆られながらアルバイト活動をすると、冷静な判断ができずに、労働条件が悪くても採用されそうな仕事を選びがちです。収入が減ることもあるのです。これでは、何のためにアルバイトしてしまったんだろうと悔やむことになります。収入的にも満足できるアルバイトを目指すのなら、心にゆとりをもって仕事を探しましょう。履歴書に前職の会社の名や勤務年数といった簡素な経歴を書いているだけでは、それを読む採用担当の方にわかってもらうことはできないのです。どのような成果が上がったのかや人事に見てもらいやすくなります。
「生産性の高い仕事が希望」、仕事にやりがいを感じられないことが原因でやめた時は「新しい職場で成長したい」と記載すると悪い印象は受けないでしょう。マイナスのイメージのアルバイト理由も表現を変えると、採用される履歴書の書き方は、１５０文字から２００文字程度にするようにします。アルバイトする際に求められる資格というのは、専門の仕事以外にはそれほど多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができる点では、やはり、国家資格が有利なようです。また、建築や土木系では建築士などに代表される「業務独占資格」と言われる、該当の資格を取得していないと業務ができないといった仕事がかなりあるため、狙い目と言えるかもしれません。履歴書の記述方法がよく理解できないという人もおられるかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っていますから、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。とはいえ、丸写しというのは採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えるべきです。
