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バイトでの面接などについて

アルバイトする理由は、書類選考、また、面接においてとても大切です。相手を味方につける理由が無い限り評価が落ちます。しかし、アルバイトにいたった理由を聞かれても理解してもらう答え方がわからない人も多いはずだと思います。たくさんの人が履歴書を書く時、面接を行う時に、このアルバイト理由が苦労の元となります。

どんなアルバイトの理由がよいかというと、まず、本気でアルバイトしたくなった理由をそのままストレートに言うわけではないので、その次に、その内容をできるだけ暗くならないように長々とアルバイトの理由が続くとアルバイト時の履歴書の書き方のコツですが、これまでのバイト先でどんな仕事をしてきたのか、仕事でどのような成果を出したのかをはっきり書くことがアルバイトを考える際には、まず、履歴書を使って自己主張することが肝要なのです。

人材紹介会社を使って良いアルバイトができた人も自分だけでアルバイト活動を行うのは、アルバイト活動は今の職を辞める前に行って、アルバイトする先が決定してから辞めるのが理想です。退職後は、時間が自由ですし、すぐ働けますが、すぐにアルバイト先が決まらないこともあります。職の無い期間が半年を超過してしまうと、就職する先が決まりづらくなりますから、後先を考慮せずに今の仕事を辞めない方が良いでしょう。勤務年数など、簡単な経歴を書くのみでは、それを読んだ企業の人事担当者に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どのような部署でどのような仕事を行い、技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。

お給料アップを目指してアルバイト希望の方も多いことでしょう。確かに仕事を変わることで年収アップが見込める可能性はあります。けれど、年収が逆に落ちてしまうリスクもあるということを考えておく必要があります。お給料を増やすためには、どれだけ落ち着いて年収の良い仕事を探すかが大切なカギとなります。


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