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バイトでの面接などについて

人材紹介会社にお世話になってアルバイトがうまくいった人も自分一人でアルバイト活動に取り組むのは、精神的にキツイことも多いです。アルバイト先が見つからない状態が続くと、どう行動するのか正しいのかが分からなくなることもあります。人材紹介会社を頼った場合、自分の求めるタイプの企業を紹介してくれたり、自分だけでは思いつかなかったようなアドバイスをもらえるでしょう。

これまで働いていたバイト先でどのような仕事をしてきたのか、どういった業績を残したのかなど、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかを明らかにして書くことが大切なところです。アルバイトの時には、まずは、履歴書を通してアピールすることが肝要なのです。「より効率の良い仕事の仕方を重視したい」、仕事にやりがいを感じられないことが原因でやめた時は「環境を変えることで自分を成長させたい」とすれば悪い印象は受けないでしょう。プラスになることもあるのです。採用される履歴書の書き方は、150文字から200文字程度にするようにします。

履歴書の中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を記入するだけでは、それを読んだ企業の人事担当者に知ってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、スキルを身につけたなどの説明を足すことで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。アルバイト活動は今の職を辞める前に行って、アルバイト先が決まってから、辞めるのが一番です。退職してからの方が時間に余裕が持てますし、間を置かずに働き始められますが、アルバイトする先がなかなか決定しない可能性もあります。職の無い期間が半年以上を過ぎると、就職する先が決まりづらくなりますから、アルバイトを思い立ってから、仕事をじっくり探すには、時間が必要になります。今の仕事を辞めずに次の仕事を探す場合、仕事探しのために割ける時間は多く取ることは難しいでしょう。アルバイトサイトでは会員登録することによって自分と一緒に、キャリアコンサルタントと呼ばれるサポートスタッフが協力してアルバイト先を探してくれるのです。


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